ebru

 Women's Participation in the Workforce and the Glass Ceiling Syndrome: Opportunities, Obstacles, and Recommendations Introduction Although the role of women in the workforce has been a widely discussed topic in recent decades, participation rates show that many countries have yet to reach desired levels. One of the most significant barriers women face in their careers is the “glass ceiling syndrome,” which forces them to confront invisible barriers that appear at a certain stage in their advancement. This article examines women’s workforce participation rates, the causes and effects of the glass ceiling syndrome, and potential solutions. Women’s Workforce Participation: A Global Perspective According to data from the World Economic Forum, the global participation rate of women in the labor force remains significantly lower than that of men. Economic, social, cultural, and even political factors influence these participation rates. For instance, while Scandinavian countries have hi...

 Kadınların İşgücüne Katılımı ve Cam Tavan Sendromu: Fırsatlar, Engeller ve Öneriler Giriş Kadınların iş dünyasındaki yeri son on yıllarda çok konuşulan bir konu olsa da, işgücüne katılım oranlarına baktığımızda hala birçok ülkede istenilen düzeye ulaşılmadığını görüyoruz. Çalışma hayatında kadınları bekleyen en büyük engellerden biri olan “cam tavan sendromu”, kariyerlerinde belirli bir noktadan sonra karşılaştıkları görünmez engellerle yüzleşmelerine yol açıyor. Bu yazıda kadınların işgücüne katılım oranlarını, cam tavan sendromunun nedenlerini, sonuçlarını ve çözüm önerilerini inceleyeceğiz. Kadınların İşgücüne Katılımı: Küresel Perspektif Dünya Ekonomik Forumu’nun verilerine göre, küresel işgücü piyasasında kadınların katılım oranı hala erkeklere kıyasla oldukça düşük seviyelerde seyrediyor. Ekonomik, toplumsal, kültürel ve hatta politik birçok faktör kadınların iş gücüne katılım oranlarını etkiliyor. Örneğin, İskandinav ülkelerinde kadınların iş gücüne katılım oranı oldukça yü...